青少年失业率的降低（有奇葩办法）

可以这么说，今年退休的这2900多万人里面，既有体制内的60岁退休的人，也有非体制内60多岁才退休的人。

同样的道理，就是现在经济不好，可是整体失业率并没有走高，关键也是在于退休的人数超过了进入劳动力市场的人数。

我们以广东省为例，2018年公务员录取人数是10929人，到了20220年，提高到了12308人，2022年是15801人，今年更是到了历史新高的18258人。

也就是说失业率计算公式的分子和分母同时少了200多万人，那失业率自然就降低了。2/10=20%，分子分母同时减去0.1，比值就变成了19%。

国考录取的人数创新高，各地其实也是如此。

有人说，不能这么算，因为并不是每个人都是体制内的，有人60岁退休，还有很多人干到60多岁。

5月份的失业率数据出来了：整体失业率是5.2%，与上个月持平。

这么庞大的人群退休，会空缺处很多工作岗位，可能这也是上层考虑刺激政策规模和时间点的一个原因，这一点从公务员的录取人数也能看出来。

哪怕什么都不做，只要时间推迟一段时间，青年人的失业率就自然降低了。

▶第一，毕业生人数暂时不增加。

注意，这个数字是5月份的，到了7月份，这个数字搞不好会突破22%，因为6月份很多大学毕业生进入劳动力市场，这样会大大推升失业大军的数量。

这个怎么说了，政策制定要从宏观角度出发，个人层面只能预判政策制定者的想法，并采取跟随策略。

体制内是如此，体制外也是如此，民营企业的员工也不可能干到70岁不退休吧。哪怕是门口包子铺的老板，到了一定年龄也要退休。

一句话就是：在经济好的时候降低杠杆，在经济差的时候加杠杆。这也是个人的逆周期调节吧。

按照60岁退休年龄计算，1963年出生的人现在就要逐步退休了，那一年出生了2934万人，而2001年之后每年出生才1600多万人，相差了1300多万人。

青年失业率统计的是16岁到24岁年龄段的人，也就是1999年到2007年出生的人，而1999年出生了1827万人，2007年出生人口只有1591万，少了200多万人。

这个很好理解，6月份毕业生进入市场之后，一直要到明年6月份，才有新的毕业大军，所以过了6月之后，应届生失业的压力一次出清。

这需要很强的定力。

我这个计算方式其实考虑到了这一点。因为之前很多人本来60岁退休的，已经干到了60多岁，他们的退休往后顺延了。

从这个角度来看现在的就业情况，面对如此庞大的失业大军，监管依旧没有采取强力刺激，我猜这是以时间换空间，慢慢用退休人员来消化失业人口。

其他省份也都差不多，在省内各市来看，也基本呈现招录人数普遍上涨的情况。

也就是说从这个数字来看，大量60后退休，会腾出很多工作岗位给现在的年轻人。

但是，关键的青少年失业率继续攀高到了20.8%。也就是说把在校生排除，再剔除那些不想工作的，剩下的青少年人口中每5个人就有一个是在失业找工作状态。

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政策制定者肯定看到了这一点，但是这个并不能被每个人理解，大家关心的其实都是眼前的问题，个体的问题，对于明年甚至几年以后的事情，其实并不关心。

▶第二，很多人不再被列入统计范围。

但是，下半年的这个数字估计就开始下滑了，原因是分子的数量开始减少。有两个原因